Thai Labor Movement Demands FTA Talks Guarantee Union Rights and Collective Bargaining – Nov 11, 2024

-English Below-

ขบวนการแรงงานไทยเรียกร้องเจรจาการค้าเสรีให้รัฐไทยรับรองสิทธิสหภาพแรงงานและการเจรจาต่อรอง

เขียนโดย สมยศ พฤกษาเกษมสุข

วันที่ 27 พ.ย. 67  ขบวนการแรงงานไทย ประกอบไปด้วย สมาพันธ์แรงานรัฐวิสาหกิจ สมาพันธ์สมานฉันท์แรงงาน เครือข่ายแรงงานพรรคประชาชน เครือข่ายแรงงานเพื่อสิทธิประชาชน จำนวนกว่า 100 คนรวมตัวกันที่หน้าโรงแรมดิ แอทธินี โฮเทล แบงค็อก ถนนวิทยุ กรุงเทพฯ เรียกร้องการเจรจาเขตการค้าเสรีหรือ FTA ระหว่างไทยและยุโรป ให้รัฐบาลไทยรับรองอนุสัญญาแรงงานระหว่างประเทศว่าด้วยเสรีภาพการรวมกลุ่มเป็นสหภาพแรงงานและการเจรจาต่อรอง(ILO 87/98) เป็นส่วนหนึ่งของการเจรจาการค้าเสรีที่จะมีขึ้น

FTA ย่อมาจาก Free Trade Area หรือเขตการค้าเสรี เป็นการทำความตกลงทางการค้าของประเทศ อาจเป็น 2 ประเทศ (ทวิภาคี) หรือเป็นกลุ่มประเทศ (พหุภาคี) ที่จะร่วมมือขจัดอุปสรรคทางการค้าทั้งที่เป็นภาษีศุลกากรและไม่ใช่ภาษีศุลกากร

ส่วนอนุสัญญาแรงงานฉบับที่ 87 และ 98 นั้น ประเทศไทยยังไม่ได้ให้สัตยาบันอนุสัญญาทั้งสองฉบับ ในขณะที่ประเทศสมาชิกองค์การ แรงงานระหว่างประเทศส่วนใหญ่ให้สัตยาบันไปแล้ว คือ จากจำนวนสมาชิกองค์การแรงงานระหว่างประเทศทั้งหมด 183 ประเทศ จำนวน 150 ประเทศ ให้สัตยาบันอนุสัญญา ฉบับที่87 แล้ว และจำนวน 160 ประเทศให้สัตยาบัน ฉบับที่98 แล้ว

ประเทศไทยได้ขึ้นชื่อว่าเป็นประเทศที่ล้าหลังด้านสิทธิมนุษยชน เป็นอย่างมาก มีการละเมิดสิทธิมนุษยชนด้านแรงงานและในด้านสิทธิการเมือง กล่าวคือ มีจำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานทั้งเอกชนและรัฐวิสาหกิจรวม 619,792 คน คิดเป็น 1.5 เปอร์เซ็นต์เท่านั้น ทั้งนี้เพราะ  แรงงานในหลายภาคส่วนไม่มีสิทธิจัดตั้งสหภาพแรงงานและการเจรจาต่อรอง คนงานที่รวมตัวกันก่อตั้งสหภาพแรงงานมักจะถูกเลิกจ้าง และเป็นการจ้างงานเหมาช่วงที่ก่อให้เกิดการกดขี่แรงงานอย่างมาก  เนื่องจากกฎหมายแรงงานไทยอ่อนแอ แบ่งแยกและกีดกันไม่ให้แรงงานรวมตัวเป็นสหภาพแรงงานและการเจรจารต่อรองได้ ในขณะที่ สิทธิการแสดงความคิดเห็นถูกจำกัดด้วยกฎหมายหมิ่นพระบรมเดชานุาภาพ มีผู้ถูกดำเนินคดีตามมาตรานี้ถึง 270 คน จำนวนมากไม่ได้รับสิทธิการประกันตัวและถูกคุมขังเป็นนักโทษการเมืองอีก 40 คน

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Thai Labor Movement Demands FTA Talks Guarantee Union Rights and Collective Bargaining

Written by Somyot Pruksakasemsuk

The Thai labor movement—consisting of the State Enterprises Workers’ Federation, the Thai Labor Solidarity Confederation, the People’s Party Labor Network, and the Labor Network for People’s Rights, with more than 100 participants—gathered in front of The Athenee Hotel Bangkok on Witthayu Road, Bangkok. They demanded that the upcoming Free Trade Area (FTA) negotiations between Thailand and the European Union include the Thai government’s ratification of the International Labour Organization (ILO) Conventions on Freedom of Association and the Right to Collective Bargaining (Conventions No. 87 and 98).

FTA stands for Free Trade Area, a trade agreement between countries—either bilateral or multilateral—intended to eliminate both tariff and non-tariff barriers.

However, Thailand has yet to ratify ILO Conventions 87 and 98, while the vast majority of ILO member states have already done so. Out of 183 ILO members, 150 have ratified Convention 87, and 160 have ratified Convention 98.

Thailand has been criticized as lagging behind in human rights, particularly regarding labor rights and political rights. Union membership across the private and state enterprise sectors totals only 619,792 workers—merely 1.5% of the workforce. Many sectors of workers are denied the right to form unions or to engage in collective bargaining. Workers who attempt to organize unions are often dismissed, while sub-contracted and outsourced employment leads to extreme exploitation. Weak labor law creates divisions and restrictions that prevent workers from forming unions and bargaining collectively.

Meanwhile, freedom of expression is curtailed through the lèse-majesté law. At least 270 people have been prosecuted under this provision, many denied the right to bail, with 40 currently imprisoned as political prisoners.

Scroll to Top